Principali disposizioni per chi assume
Questa sezione è dedicata alle principali disposizioni riguardanti l'assunzione dei lavoratori.
Dalle modalità generali con cui i datori di lavoro procedono all'assunzione dei lavoratori subordinati, alle garanzie contro possibili discriminazioni, dalle procedure per la comunicazione dell'assunzione, al patto di prova, dalle visite pre-assuntive al patto di prova.
Nello stesso ambito alcune schede sono dedicate a particolari modalità di assunzione come le procedure di assunzione nell'ambito della P.A. , ai diritti di alcune categorie di lavoro che, per particolari condizioni soggettive, hanno la precedenza nelle assunzioni rispetto ad altri lavoratori, all'assunzione diretta.
Una particolare attenzione è dedicata ad evidenziare i diritti-doveri delle parti coinvolte e alle modalità concrete di gestione di queste procedure.
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